人力资源6大模块实操辅导(招聘,培训,绩效,薪酬,员工关系,体系规划建设)
- 价格:
- ¥100.00 元/次
- 服务机构:
- 长沙得谷乐辅企业管理有限公司
- 服务方式:
- 柜台式服务;电话服务;上门服务;网络服务;其他服务
- 服务对象:
- 微型企业;小型企业;中型企业;大型企业;创业个人或团队;个体工商户;事业单位;社会团体;民办非企业;其他
- 服务类别:
- 管理咨询
- 好评率:
-
- 立刻购买
- 立刻咨询
- 机构名称:
- 长沙得谷乐辅企业管理有限公司
- 服务项目:
- 人力资源6大模块实操辅导(招聘,培训,绩效,薪酬,员工关系,体系规划建设)
- 收费标准:
- ¥100.00 元/ 元/次 平台内企业实行最优惠政策
- 服务类别:
- 管理咨询
- 服务范围:
- 长沙市,株洲市,湘潭市,衡阳市,邵阳市,岳阳市,常德市,张家界市,益阳市,郴州市,永州市,怀化市,娄底市,湘西州
- 发布日期:
- 2016-09-11
服务介绍
1、人力资源体系建设:如人力资源现状调研、组织架构重新设计、人力资源流程梳理(简化或强化),责权利划分,人力资源理念,制定年度工作计划等等。2、招聘服务:中高层人才的猎聘。
3、培训服务:人员培训(高中基层都可以,培训课程清单附后)。人才梯队建设
4、绩效评估服务:编制绩效方案并推行。
5、薪酬体系改革服务:竞争对手薪酬对比分析,编写薪酬体系改革方案并推行。
6、在职人员测评服务:如胜任力、领导力、管理潜力等测评工具的导入并实施。
7、年度会员定期服务:劳动风险咨询服务:劳动合同设计,劳动争议的预防与调解。为客户提供人力资源专业指导与建议,参与客户的重要决策性会议,定期现场诊断与研讨,定期提供人力资源管理分析报告,协助客户招聘及测评各类高管人才,定期进行管理培训。
8、人力资源工作软件服务:企业人力资源成本的计算与优化,软件方案设计与实施落地,人力资源数字化、移动化、视频化、自助化等平台的选择。
服务流程
初步接洽——免费诊断、调研——确定改善方向——提供方案——讨论定稿——签署协议——支付首付款——进场合作——过程辅导——项目成果提交———项目结束或新项目洽谈。
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