为客户提供人才管理战略规划、胜任力/领导力模型构建、增量人才引入、存量人才经营服务、企业常年人才顾问等，致力于优化客户的人才结构体系和提升人才整体水平。源高管 项目诊断→方案→方案讨论→项目实施→项目实施。