1、企业常见法律问题的咨询和建议。2、企业员工个人涉及法律问题的咨询和建议。3、参与起草、修订企业合同管理制度，规范合同的管理与使用。4、参与合同谈判，制定谈判策略与方案，起草和审定商务合同。5、参与起草、修订企业财务人事等各项管理制度 , 规范员工的招聘、培训、福利等劳动人事管理。6、为企业起草、审查经济合同、劳动用工合同，预防合同纠纷的发生。7、对企业管理层进行法律辅导，增强管理人员的法律意识。8、对企业员工进行法律培训 , 提高员工的法制意识 , 保障企业规章制度得到贯彻执行。9、对新注册企业工商登记资料、企业章程等法律文件进行起草、审核。10、对企业的商标注册、专利申请等与知识产权相关的法律文件进行审核，为相关法律事务提供律师建议。11、对企业重大经营决策提出法律意见，重大项目进行法律分析论证。 1、接受咨询，了解客户情况与需求，提供口头分析意见；2、接受客户委托办理相关事务，制订服务方案；3、根据事务进展情况与客户沟通完善或变更服务方案；4、事务办理完毕后，提供相关法律风险防范的建议。