社会责任管理体系简称“SA8000”体系，是全球首个道德规范国际标准，其宗旨是确保供应商所供应的产品，皆符合社会责任标准的要求，目的是保护劳动环境和条件、劳工权利等。
通过建立社会责任管理体系认证，企业将获得诸多收益：
1、建立符合国际要求的管理体系，增加企业的竞争能力，减少不同的买家在不同时间来进行验厂的次数。
2、稳固与采购商的合作，并拓宽新市场，为长期的发展奠定坚实的基础。
3、对内提升管理系统，改善与员工的关系，提高员工的忠诚度。
4、最小化潜在的商业风险比如工伤乃至工亡，法律诉讼或者是失去订单。
5、提升负责任的品牌形象。 项目负责人与项目组长到客户现场进行调研访谈，了解客户现状，提供专业咨询服务，将项目任务合理分配。
根据不同资质及体系范畴，分别指派经验丰富的专业咨询师提供全程咨询服务和售后服务，从项目启动到结束，专人对接。
项目启动前2天由项目组长组建项目群，提前发布项目实施计划表，提供相应专业知识培训。
咨询师根据项目实施计划表执行，项目组长对计划节点超期的实行预警提示和奖惩机制。
现场评审阶段，咨询师提前于客户沟通并编制评审注意事项表，全程陪同审核，积极协调评审问题并整理最终提交资料。
公示下证后，咨询师将针对此项目做出温馨提示卡，指导客户如何维护资质及注意事项。
需要监督审核的项目在到期前3个月内，咨询师提前做好项目规划，与客户保持密切联系。