企业员工招聘面试、绩效管理与薪酬设计实操培训班
- 价格:
- ¥7500.00 元/期
- 服务机构:
- 衡阳众志慧成企业管理咨询有限公司
- 服务方式:
- 柜台式服务;电话服务;网络服务;其他服务
- 服务对象:
- 微型企业;小型企业;中型企业;大型企业;社会团体;民办非企业;其他
- 服务类别:
- 管理咨询
- 好评率:
-
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- 立刻咨询
- 机构名称:
- 衡阳众志慧成企业管理咨询有限公司
- 服务项目:
- 企业员工招聘面试、绩效管理与薪酬设计实操培训班
- 收费标准:
- ¥7500.00 元/ 元/期
- 服务类别:
- 管理咨询
- 服务范围:
- 衡阳市
- 发布日期:
- 2020-01-03
服务介绍
课程大纲:
第一章 招聘面谈技能之实战演练
(一)面试预备阶段 (二)面试交锋阶段 (三)工资谈判阶段
学习目标:
●创造一个宽松环境,使应聘者展现真实的自我;
●甄别应聘者与公司空缺岗位要求是否配备;
●商谈应聘者加入的基本要求(含薪资福利);
●了解工资谈判的基本流程、技巧和方法;
●能够从事一般性的招聘环节的工资谈判;
●与应聘员工达成一个适当的工资额度。
第二章 辞职面谈技能之实战演练
学习目标:
●了解辞职面谈的基本流程、技巧和方法;
●能够从事一般性的辞职面谈。
第三部分:绩效管理
——平衡计分卡
(评估)的方法
第四部分:薪酬设计
(1)岗位工资设计操作步骤与方法
(2)绩效工资(奖金)设计操作步骤与方法
(3)知识工资设计操作步骤与方法
(4)高管人员的年薪设计
(1)销售人员、经理人员、生产作业人员、客户服务人员、产品研发(工程技术)人员的薪酬结构
(2)高层管理人员的长期激励与员工持股计划(ESOP)
服务流程
调研企业信息、分析企业存在的问题、上下沟通、实施
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内容
电话